Reconociendo la importancia de la mujer en la sociedad, esta iniciativa llega a Colombia con el objetivo de conseguir la cuota m铆nima de participaci贸n femenina del 30% en las juntas directivas de las empresas para 2026.
En Colombia, seg煤n nuestro aliado acad茅mico, el Centro de Estudio en Gobierno Corporativo del CESA, quien hizo un an谩lisis en empresas listadas en la bolsa, el 8,4% de estas juntas directivas son presididas por una mujer; asimismo, su participaci贸n como miembros era de tan solo el 15% para el a帽o 2018.
Es por esto, que el Club del 30% cap铆tulo Colombia trabaja desde el a帽o 2019 por generar mayor diversidad y equidad en los altos cargos de las compa帽铆as, teniendo como certeza que el balance de g茅nero en estos espacios lleva a resultados financieros, administrativos y humanos extraordinarios.
El objetivo del Club del 30% Colombia es听impulsar la听participaci贸n femenina a un m铆nimo de 30%听en las juntas directivas y cargos ejecutivos听en el pa铆s.
Activar a los altos directivos y l铆deres
Influenciar a aquellos con el poder para promover el cambio
Capacitar a las l铆deres del futuro
Mari虂a Andrea Trujillo
Steering Committee
Colombia
Alexander Guzma虂n
Steering Committee
Colombia
Natalia Gonzalez
Steering Committee
Colombia
Sandra Neira
Steering Committee
Colombia
Lina Sinisterra
Steering Committee
Colombia
Paola Garcia
Steering Committee
Colombia
Maria Eugenia Rey
Steering Committee
Colombia
Tatiana Orozco
Steering Committee
Colombia
Maria Claudia Lacouture
Steering Committee
Colombia
Maria Paula Duque
Steering Committee
Colombia
Jaime Alberto Upegui
Steering Committee
Colombia
Marcela Carrasco
Co 鈥� Chair
Colombia
Monica Contreras
Chair
Colombia
El Club de 30% en Colombia trabaja con socios que promueven un cambio significativo y sostenible en el equilibrio de g茅nero de las juntas directivas y el liderazgo.
El equilibrio no deber铆a ser una meta a 25 a帽os. Las juntas m谩s diversas toman mejores decisiones e innovan m谩s; en definitiva tienen mejores resultados. Hoy sabemos que el talento est谩. Que la capacidad est谩....
Evoluci贸n participaci贸n mujeres en juntas directivas 2025 30% Club
El ritmo actual de incorporaci贸n femenina en juntas directivas proyecta un escenario de desequilibrio prolongado si no se toman decisiones estructurales. Si el avance hacia el balance de g茅nero en las juntas directivas colombianas mantiene...
n el primer trimestre del a帽o, cuando las empresas toman decisiones estrat茅gicas que definen su rumbo, Colombia enfrenta una realidad inc贸moda: si el avance hacia el balance de g茅nero en las juntas directivas mantiene su...
